HERZLICH WILLKOMMEN

auf der Website der AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH. Wir betreiben Altenpflegeeinrichtungen im Bezirk Mittelrhein.

Wir als Arbeitgeberin

Vielfältige Menschen für vielfältige Herausforderungen

Eine Beschäftigung bei der AWO GesA ist mehr als nur ein Job. In unseren Einrichtungen der Altenpflege werden 100 Jahre Geschichte und Tradition mit einer vorausschauenden und mitarbeiter*innenfreundlichen Unternehmenskultur vereint. "Außer Standspur ist bei uns alles möglich": Dieser Slogan symbolisiert unsere Kompromissbereitschaft. Egal, ob Sie als frische Pflegefachkraft einen Einstieg in eine abwechslungsreiche und zufriedenstellende Karriere starten möchten, oder ob Sie einen kurzfristigen Nebenjob anstreben, bei uns ist es möglich!

Die täglichen Herausforderung in diesem spannenden und nie langweiligen Berufsfeld belohnen wir mit individueller Förderung, flexiblen Rahmenbedingungen und (falls gewünscht) einer hohen Mitbestimmung bei unseren Projekten und strategischen Entscheidungen. Lesen Sie im Folgenden unsere Benefits in Kurzform.

Betriebliche Zusatzversorgung

Wir bieten all unseren Mitarbeiter*innen eine zusätzliche Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bemühen uns immer, jeder*jedem Mitarbeiter*in die Arbeitszeiten zu ermöglichen, die sie*er bevorzugt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob. Gemeinsam finden wir eine optimale Lösung!

Fort- und Weiterbildungen

Durch unser großes Fort- und Weiterbildungsangebot fördern wir Sie langfristig und individuell.

Komm ins AWO Flexi-Team

Wir sind die 112 der Pflege

In der Pflege gibt es immer wieder kurzfristige und langfristige Ausfälle, aber das Rad muss trotzdem weiterlaufen. Während viele Einrichtungen früher auf Leiharbeitsfirmen zurückgreifen mussten, bekommen sie jetzt durch das AWO Flexi-Team Unterstützung aus der eigenen "AWO-Familie".

Das Flexi-Team der AWO GesA teilt seine Einsatzbereiche in vier Regionen ein. Von Siegen bis Aachen und von Köln bis Bonn sind wir in insgesamt 16 Einrichtungen unterwegs. Wir vermeiden lange Arbeitswege und du kannst dich trotzdem auf unterschiedliche Einsatzorte freuen.

Weitere Informationen findest du hier. Hier kannst du dich auch direkt bewerben. Wir freuen uns auf dich.

Ein Dienstplan nach deinen Wünschen

Du möchtest dein Wochenende schon am Mittwoch beginnen? Kein Problem.

Ein Job, der zu deiner Lebenssituation passt

Ob als Wiedereinstieg nach der Elternzeit, als Nebenjob im Pflegestudium, in Teilzeit oder als Vollzeit-Pflegekraft. Das AWO Flexi-Team passt sich an deine Lebenssituation an.

Ein Gehalt, das mehr als nur »fair« ist!

Mit unserem »Flexi-Team-Zuschlag« erhältst du als Pflegefachkraft bis zu 500 Euro und als Hilfskraft bis zu 350 Euro mehr.

Ein Träger, viele Einsatzbereiche

Die AWO GesA hat in der Region Mittelrhein zahlreiche Pflegeeinrichtungen, die alle die gleichen Werte teilen und trotzdem für sich einzigartig sind.

Unsere Bildungsangebote

Die AWO Akademie ist ein Angebot des AWO Bezirksverbands Mittelrhein. Die Akademie bietet berufsbezogene Fort- und Weiterbildungen aller Art für Mitarbeiter*innen und externe Interessierte an. Die Veranstaltungen finden im gesamten Bezirk und über das ganze Jahr verteilt statt.

Alle Veranstaltungen inclusive Online-Anmeldung sowie weitere Informationen finden Sie hier.

Ehrenamt: aktiv mitgestalten!

Mitmachen, mitreden, mitgestalten: Unsere Einrichtungen brauchen Menschen, die das Haus und seine Bewohner*innen mit Zeit, Ideen und Leidenschaft unterstützen: z. B. als Ehrenamtliche. Ob Vorlesungen, Konzerte oder Ausflüge begleiten, eine Kreativgruppe betreuen oder einfach mit einer*einem Bewohner*in spazierengehen – die Möglichkeiten, sich bei uns zu engagieren, sind ganz unterschiedlich und individuell möglich. Sie wollen ehrenamtlich bei uns tätig werden und haben auch schon eine konkrete Idee, was Sie machen möchten? Oder Sie möchten uns Ihre unentgeltlichen Dienste für ein bestimmtes Zeitkontingent pro Woche zur freien Verfügung stellen oder uns ein wenig Ihrer Zeit pro Woche schenken? Sprechen Sie gerne Ihre Ansprechpartner*innen in den Einrichtungen an. Sie finden diese auf der jeweiligen Seite der Einrichtung.

Wir geben unser bestes – für Sie!

Wir stellen hohe Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit und lassen uns daran messen. Deshalb setzen wir in unseren sechzehn Seniorenzentren, unserem ambulanten Dienst und unserer Geschäftsstelle ein Qualitätsmanagementsystem nach dem AWO-Tandem-Modell ein. Das Prüfverfahren, entsprechend den standardisierten Qualitätsanforderungen der Norm DIN EN ISO 9001:2015 sowie zusätzlich den AWO Qualitätskriterien, bescheinigt seitdem in jährlich durchgeführten Audits allen unseren Einrichtungen und der Geschäftsstelle eine systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeit.

Zusätzlich finden in den Einrichtungen jährliche Audits durch die Qualitätsmanagementbeauftragte und interne Auditoren statt. Dadurch wird ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess eingeleitet und der hohe Qualitätsstandard wird erhalten bzw. hierdurch optimiert. In unserem QM-Handbuch werden alle Risikobereiche sowie Prozesse beschrieben und festgelegt. Somit können wir in allen unseren Seniorenzentren einen hohen Qualitätsstandard erreichen.

Der Pflege-Qualitätsbericht

Transparenz ist uns genau so wichtig wie die Qualität unserer Pflege. Sie haben ein Recht darauf, von unabhängiger Stelle bestätigt zu bekommen, dass Sie und/oder Ihre Angehörigen bei uns bestens aufgehoben sind. Den aktuellen Pflege-Qualitätsbericht des Medizinischen Dienstes finden Sie auf jeder der nachfolgenden Websites:

Außerdem können Sie den Bericht jederzeit in jeder unserer Einrichtungen einsehen. Fragen Sie hierzu einfach am Empfang nach.